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天检要闻

清水检察:扎实推进司法体制改革,激活工作内生动力

时间:22-11-16 17:10:15 来源:清水检察  作者: 点击数:

2022年,清水县人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神和习近平法治思想,深入落实党中央关于政法领域全面深化改革的决策部署,强化政治引领、深化员额制度、创新监督机制、完善考评体系、优化“智慧检务”,全面落实司法责任制,持之以恒以改革创新破难题、解新题,推动检察工作高质量发展。

强化政治引领  确保检察工作正确方向

认真组织学习党的二十大报告精神,深刻领悟二十大报告中指出的“深化司法体制综合配套改革,全面准确落实司法责任制,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度”的新要求,坚定贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》及省委《实施意见》,牢牢坚持党对检察工作的绝对领导,思想认识不断提升,改革信心充分凝聚,改革定力更加坚定,司法体制改革工作始终沿着正确政治方向前进。

深化员额制度  推动司法责任制全面落实

深入落实员额检察官增补和退出机制,积极组织符合条件检察人员参加第七批员额检察官遴选,及时补充优质办案力量。持续深化案件质量评查工作,强化检务督察部门对司法办案内部监督,细化主体办案、辅助办案、领导办案“三大办案责任”,坚定落实“三个规定”,建立网上系统填报、定期通报、随机抽查机制,推动司法责任制落到实处。2022年遴选入额检察官1人,通过遴选进入递补检察官人员1人。

健全监督机制  规范司法权高效运行

充分发挥人民监督员直接监督作用,全面推进检察公开听证,检察长、副检察长、检委会专职委员带头主持听证会,做到“应听证尽听证”,促进息诉罢访、案结事了。建成侦查监督与协作配合办公室,拓展监督途径,监督效能持续释放。健全完善公益诉讼监督机制,建立执法司法信息共享、案情通报、线索移送等制度,加强与公安、法院、司法和行政执法机关协作配合,法律监督能力水平不断提升。

完善考评体系  激活能动履职自觉

修订完善检察官、司法辅助人员、司法行政人员、聘用制书记员四类人员绩效考核方案,把公务员平时考核作为年度考核的重要依据,融入检察人员业绩考评。充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用,进一步激活检察人员内生动力,增强干事创业活力、工作合力。持续做深案件流程监控工作,强化诉前主导、提前介入力度,提升认罪认罚工作质效,“案-件比”更加优化,工作质效提升明显,能动履职积极性全面激发。

依托“智慧检务”  高效辅助司法办案

补齐信息化基础设施建设短板,依托办公及事务管理系统,提高各类办公、办案数据资源利用率,精简办公办案方式。充分利用政法跨部门大数据协同办案平台,实现案件数据和办案信息网上流转,推进涉案财物规范管理和证据、案卷电子化共享,检察技术助力检察工作效率提升作用发挥更加充分,“智慧检务”成为检察工作“最强辅助”。


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