3月7日，天水市检察院召开2025年全市检察机关法律政策研究工作座谈会暨实践创新研究课题论证会。市检察院党组成员、副检察长张国仓主持会议，各县（区）院法律政策研究工作分管领导及部门负责人、部分检察理论研究骨干代表及市院法律政策研究室全体干警参加会议。

会上，张国仓总结过去一年全市法律政策研究工作情况，宣读了《关于对2024年天水市检察机关检察理论研究骨干库运行情况及先进个人、先进单位的通报》，为获得检察理论研究骨干培养先进单位的秦州区院、甘谷县院和8名检察理论研究先进个人分别颁发了奖牌、证书。

各县（区）院围绕目前工作中存在的问题及对市院法律政策研究工作的意见建议进行了座谈交流，对拟申报实践创新研究课题工作推进计划及课题结项路径做了表态发言。市院对县（区）院的疑问和建议，进行了逐项解答与回应。

张国仓强调，要坚持“理念+行动+人才”模式，以更加坚定的信心决心，更加务实的方法举措，加压推进、奋发作为，实现法律政策研究工作质效再攀升、再突破。一要坚持理念为先，充分认识法律政策研究工作重要性。法律政策研究在检察工作中具有基础性、先导性、战略性作用，各院务必要提高思想认识，切实增强做好法律政策研究工作的责任感和使命感；务必将其摆在重要位置，集中力量把法律政策研究工作以“全院一盘棋”的高度进行安排部署。二要坚持落实为要，及早谋划、深入推进、高质见效做好重点工作。理论研究、实践创新、社会治理检察建议等法律政策研究重点工作，周期长、成果转化难度大，事关天水检察工作进入奋进全省第一方阵目标的实现，必须要及早谋划，抓好协调统筹，高质量推动落实。三要坚持人才为本，抓好法律政策研究“强基”工程。研究人才是法律政策研究工作的“第一资源”，研究人才培养的效果与各院法律政策研究工作的好坏呈现明显“正相关”趋势，要加强“团队化”建设，形成专兼并重的多元化研究队伍，建立健全激励机制，将调研成果、典型案例培育等重点工作与个人评价、职业发展挂钩，激发干警研究活力，不断增强法律政策研究的整体合力。